En Marruecos, la esperanza de vida de una empresa debe invitar a la reflexión. Más de un tercio de las empresas cesa sus actividades, fracasa o muere durante su primer lustro de operación. En cambio, la tasa de supervivencia empresarial en el Reino del a los cinco años se estima en un 53 %, según revela un informe difundido este martes del Banco Mundial (BM) y del Observatorio TPME de Marruecos al que tuvo acceso Mares30.
El informe, recogido también por la agencia EFE, y titulado ‘Liberar el potencial del sector privado marroquí: un análisis de la dinámica empresarial y la productividad’, subraya que una parte importante de las empresas formales son de pequeño tamaño y crecen lentamente.
En el Reino arrasan las empresas que cuentan solo con 10 empleados o menos. La densidad empresarial en Marruecos ha aumentado significativamente en los últimos años, debido a una alta tasa de entrada y una creación dinámica de empresas, combinadas con una tasa de salida de jure excepcionalmente baja. Aunque todavía están lejos de las economías avanzadas, la evolución reciente de la densidad empresarial formal se compara favorablemente con la de la mayoría de los pares aspiracionales considerados, explica el informe.
La tasa de supervivencia de las empresas en sus primeros 5 años de vida se estima en un 53% y la tasa oficial de alta debido a la radiación es sólo del 1,2%. Sin embargo, la tasa de salida de facto, que cuenta a las empresas inactivas durante al menos dos años sin ser disueltas, es excepcionalmente alta, del 7,3%, agrega el informe.
Esto sugiere que los empresarios marroquíes no enfrentan limitaciones administrativas indebidas al iniciar un nuevo negocio, pero son reacios a cerrarlo formalmente, optando en cambio por abandonar negocios inactivos. Esto podría deberse en parte a procedimientos de quiebra y liquidación ineficientes y costosos, aclaró.
La mayoría de las empresas marroquíes formales son pequeñas y crecen lentamente con la edad. Las empresas con 10 empleados o menos contribuyen a casi el 86% del empleo en Marruecos, frente al 35% de media en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Aunque las empresas crecen con la edad, el tamaño promedio de las empresas que han estado en el negocio por menos de 10 años es de menos de 10 empleados, y el tamaño promedio de las empresas maduras que han estado en el negocio por más de 10 años es de solo 26 empleados.
El tamaño promedio de las empresas ha tendido a disminuir, lo que podría explicarse en parte por la mayor formalización de las microempresas, resultante del despliegue de políticas públicas para facilitar los procedimientos de creación de empresas y mejorar el entorno empresarial.
La densidad de empresas de alto crecimiento (EFC) es muy baja en Marruecos, lo que contribuye a una insuficiente creación de empleo y a la débil aparición de nuevas grandes empresas. Como resultado, las empresas grandes y maduras rara vez enfrentan la competencia de nuevos participantes. A nivel internacional, una densidad significativa de EFC es generalmente indicativa de un sector privado dinámico e innovador. Además, estudios recientes muestran que la creación neta de empleo en las economías se debe principalmente al dinamismo de las EFC, a veces llamadas “gacelas” (Goswani, Medvedev y Olafsen, 2019), según el informe.
El desempeño del sector privado formal en términos de productividad es modesto. Los datos a nivel de empresas utilizados en este informe sugieren que la productividad laboral en el sector empresarial de Marruecos ha sido menor que la de la economía en su conjunto. Esto puede explicarse en parte por el hecho de que las autoridades han logrado formalizar gradualmente a empresas que antes operaban en el sector informal, añadió.
