La Comisión de Enseñanza y Asuntos Culturales y Sociales de la Cámara de Consejeros aprobó por mayoría, al término de una reunión que se prolongó hasta altas horas de la noche del viernes, el proyecto de ley n°97.15 que define las condiciones y modalidades de ejercicio del derecho de huelga.
Durante esta sesión dedicada al examen y votación de las enmiendas propuestas por los distintos grupos y formaciones parlamentarias, el proyecto de ley orgánica fue aprobado por 10 consejeros, mientras que 5 votaron en contra.
En total se presentaron 218 enmiendas relativas a diversas disposiciones del proyecto, algunas de las cuales fueron aceptadas por el Gobierno, mientras que otras fueron rechazadas o retiradas, y se suprimieron otros artículos y se añadieron otros nuevos.
En una declaración a la MAP al término de la reunión, el ministro de Integración Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, afirmó que en la votación de las enmiendas se ha registrado avances significativos, señalando que el Gobierno ha cumplido sus promesas y respondido favorablemente a las expectativas de los interlocutores sociales, al adoptar una definición más amplia de huelga mediante la inclusión de la posibilidad de hacer huelga por intereses indirectos, al tiempo que incorpora a la definición de huelga motivos morales y no solo materiales.
En este sentido, precisó que el derecho de huelga se aplica ahora a todas las categorías sociales sin excepción, es decir, a los asalariados del sector privado, a los funcionarios del sector público, a los autónomos y a los no asalariados, así como a los trabajadores domésticos y a los profesionales, además de las categorías que habían quedado excluidas del Código de Trabajo.
