Marruecos sigue siendo la primera prioridad para las asociaciones españolas que buscan contratar a temporeros y temporeras para evitar el déficit de mano de obra.
La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, Freshuelva, ha anunciado que va ampliar el número de las personas contratadas en Marruecos con vistas a la próxima campaña agrícola.
En este sentido, y tras las reuniones mantenidas por Freshuelva en Madrid con la dirección general de Gestión Migratoria del Ministerio español de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, también se ampliará el contingente de trabajadores llegados desde Marruecos, según la misma Freshuelva.
Marruecos es el país que aporta un mayor número de temporeros contratados en origen por Freshuelva, en la anterior campaña se quedaron sin cubrir casi 3.000 plazas del cupo inicial previsto, lo que generó un importante déficit de mano de obra.
De este modo, se va a llevar a cabo una nueva selección de personal en Marruecos que permita cubrir las vacantes del 2024 y ampliar el número de personas que llegan para trabajar en la campaña.
Además, la misma asociación llevará a cabo nuevas selecciones de personal en Colombia, Honduras y Ecuador para su contratación en origen con vistas a la próxima campaña agrícola. Tras la positiva experiencia de los proyectos piloto llevados a cabo en estos países, se verá incrementado el contingente llegado desde Latinoamérica para paliar en parte las necesidades de mano de obra en la recolección de los frutos rojos.
También como resultado de los encuentros mantenidos por representantes de Freshuelva en Madrid con instancias ministeriales, se van a llevar a cabo proyectos piloto de selección de personal con contingentes reducidos en Mauritania, Gambia y Senegal, países que forman parte del acuerdo anunciado a finales de agosto por el Gobierno para formar parte del Programa de Migración Circular.
Asimismo, desde Freshuelva se valora muy positivamente la selección de personal que se ha realizado recientemente en Guatemala como parte de la experiencia piloto con este país, y que permitirá que lleguen 500 personas contratadas en origen para la campaña.
